Albi, 95 - 2 мая 2006 11:39

Придет время, многие покинут своё стадо и станут людьми.

Похожий вопрос я задавал себя в связи с движением авторской песни. Сегодня, после снятия формального и неформального запрета, движение резко изменилось. Если раньше (в доперестроечные времена) это была некая интеллигентская фронда, умеренное диссидентство, то после того, как стало "все можно говорить", произошло некоторое изменение целей и поводов принимать участие в этом движении. Как следствие, сформировалось 3-4 основных группы участников слетов (по моим наблюдениям). Первая группа - ностальгирующие, приезжают на слеты на джипах, посещают слеты и в России и в Израиле и в Штатах. Главный мотив - ностальгия по молодости и "встреча выпускников", тех, с кем когда-то свела судьба в этом кругу в прошлом. Сегодня, как правило, вполне устроились в жизни, могут себе многое позволить, на остальных участников слета смотрят в основном доброжелательно, но чуть высокомерно.
Вторая группа - неустроившиеся в жизни, но вполне признанные в этом конкретном сообществе. В качестве авторов и исполнителей в коммерческом плане не реализовались (не захотели или не смогли), но в этой среде имеют высокий статус "старых КСПшников". Основной мотив - получение признания в данной среде, компенсация внешней неудачно сложившейся жизни.
Третья группа - авторы-исполнители романтики (как правило, более молодые, чем две первые группы). Цель - людей посмотреть - себя показать плюс студенческая романтика, т.е. нормальная мотивация для молодых. Получатся из них коммерческие исполнители или они так и останутся любителями покажет время. Кто-то уходит, кто-то приходит.
Четвертая группа ездит в лес. Если есть там слет - хорошо, нет - еще лучше. Здесь скорее туристическое, нежели авторское начало. Обычно неплохо знают старожилов, с удовольствием слушают и подпевают старые песни. Живут рядом, добрые соседи с КСПшниками, но скорее туристы (водники, спелеологи и т.д.)
В конечном итоге каждый ищет в этой компании удовольствия, признания и общения с теми, кто его признает.
Мне кажется, что и в других компаниях основные мотивы участников похожи - быть в обществе (не оставаться одному), быть в обществе похожих на тебя (не выделяться, быть как все), признавать окружающих и быть прзнанными этими окружающими (теперь это обозначается словом социализация), иметь возможность получения статуса в этом сообществе (признание сообществом) и возможность со временем повысить этот статус (иерархический рост).
А конфликты, примирения и другие аспекты общения остаются тем самым способом коммуникации (привлечения к себе внимания) и социализации (получения статуса и борьба за его рост).

У Курта Воннегута есть хорошее определение "гранфалонского" общества... там и содержится ответ на твой вопрос. И, пардон, стадность не признак органичности, а скорее признак ограниченности.
Вот, млин... интересуют же красивую женщину столь замысловатые хфилософские вопросы...))